7月21日，當升科技在總部召開干部任命大會，礦冶集團黨委書記、董事長韓龍，紀委書記薛松，人力資源部主任鄭曉虎出席會議，會議由集團黨委組織部部長胡福成主持。
會上，鄭曉虎宣讀了礦冶集團黨委有關決定，任命陳彥彬同志為公司黨委書記，任命景燕同志為公司紀委書記，免去曲曉力黨委書記、紀委書記職務（退休）。
韓龍在講話中對曲曉力同志多年來為公司發展作出的突出貢獻給予充分肯定和高度評價，對陳彥彬、景燕表示祝賀，分別提出殷切期望和具體要求，同時對公司上半年取得的成績給予充分肯定，對全體干部職工的辛勤付出表示感謝。韓龍強調，當升科技黨政各級領導班子、全體黨員干部要把思想和行動統一到集團黨委的決定上來，支持配合陳彥彬同志和景燕同志的工作，團結一致，開拓進取，在公司黨委會和董事會領導下，繼續貫徹新發展理念，以高質量發展為主題，以創新驅動為主線，進一步鞏固今年上半年良好的發展態勢，全力做好下半年的生產經營工作。韓龍提出四點要求，一是咬定全年目標不放松，上半年公司經營業績較好，下半年經營任務依然艱巨，要咬定目標，努力完成全年經營任務；二是堅持創新引領不動搖，注重人才培養，發揮科技創新和人才優勢，依靠創新驅動發展；三是扎實推進國企改革三年行動、對標一流管理提升行動，抓好“十四五”規劃的落實，確保按期保質完成；四是切實做好風險防范，積極應對市場風險、安全生產、財務管理、疫情防控等各類風險挑戰，強化黨建保障引領作用，確保當升科技持續穩健發展。
薛松對公司領導班子和廣大干部職工提出三點希望，一是強化規矩意識，要遵守黨章、嚴守黨的政治紀律和政治規矩，遵守國家法律以及在長期實踐中形成的優良傳統文化和管理規定，嚴格執行集團黨委決策部署和各項行政規章制度。二是自覺接受監督，主動接受監督，加強對“一把手”和領導班子的監督，突出政治監督和高質量發展監督，增強監督意識，履行監督責任。三是牢記“兩個務必”，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，做正直、誠實、善良的人，做有內涵、有底蘊的人。相信當升科技在集團黨委的正確領導下，在當升科技新的領導班子的帶領下，一定會打造成為受人尊敬的世界一流企業。
曲曉力、陳彥彬、景燕分別作了表態發言。
曲曉力用“感恩、抱歉、祝福”三個詞，回顧總結了在礦冶集團工作33載、特別是陪伴當升科技共同走過13個春秋的心路歷程，對集團黨委的關心培養和公司全體員工的支持配合表示感謝，并衷心祝福當升科技在集團的鼎力支持下、在管理層的帶領下，始終以奮斗者的姿態，披荊斬棘、奮勇前行，開啟新的盛世華章。
陳彥彬從四個方面作表態發言。一是堅決擁護集團黨委的決定，強化學習思考和黨性修煉，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，盡快勝任角色。二是履行好黨委書記的責任，并同黨委班子一道履行好黨委責任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，抓好黨建與業務融合，以黨建引領公司可持續發展。三是把當升科技發展好，始終保持領導班子的先進性、純潔性、專業性，做又紅又專的現代化企業管理者，堅持新發展理念，結合自身特點，洞察發展趨勢，抓住行業發展的歷史機遇，持續打造新能源“夢之隊”，打造奮斗者成就事業夢想的舞臺，實現全體當升人的事業夢想和個人價值。四是以廉（聯）控工程為抓手，系統推進廉政建設和風險管理，全面構筑大風控防火墻，在謀求更大發展的同時，做到穩健合規經營，行穩致遠，時刻牢記穩就是快、穩就是遠。
景燕在發言中表示，要講政治、敢擔當，切實擔負起紀委監督執紀問責的主責主業，把工作做好，讓黨放心，讓職工群眾滿意；要講合作、謀發展，將公司紀委打造成為業務部門的“合作伙伴”，通過廉（聯）控工程，筑牢安全防線，引導和教育廣大干部職工遵規守紀，不碰紅線，不觸底線，為企業的穩健發展保駕護航；要講紀律，做表率。時刻嚴格要求自己，勤勤懇懇干事，清清白白做人，自覺當好管黨治黨的“忠誠衛士”。
會議采取“主會場+分會場”視頻連線形式進行，當升科技班子成員、中層以上干部共計80余人參加會議。
