2月10日，當升科技在總部會議室召開2022年度黨員領導干部民主生活會。礦冶集團黨委委員、副總經理，當升科技董事長李建忠；集團科技產業部主任卜生偉，紀委綜合管理室、監督檢查室主任潘鑫到會指導。公司黨委書記、總經理陳彥彬主持會議，全體領導班子成員出席會議。
李建忠對公司年度民主生活會給予充分肯定，認為本次會議準備充分，查擺問題深入，批評與自我批評認真，班子及個人的整改措施明確具體，做到了見人、見事、見思想，是一次高質量的民主生活會。同時，李建忠對公司黨委提出了三點希望：一是持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領悟“兩個確定”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是進一步提高政治站位，從查擺的問題中找準差距，從思想認識上找到方法，落實到具體行動上，體現到生產經營中，認真全面抓好整改。三是鞏固深化此次民主生活會成果，提升思想境界，踐行企業精神，持續推進公司穩健發展，以良好的經營業績貫徹落實黨的二十大精神。
陳彥彬代表領導班子表示，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，在集團黨委和公司董事會的領導下，扛起國資央企的政治責任和經濟責任，團結帶領黨員干部和職工群眾勇干巧干樂干，以更加飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態，系統謀劃企業生產經營工作，持續推動各項決策部署落地落實，在創建世界一流創新型企業的征程中，彰顯新擔當，展現新作為。
會上，陳彥彬代表公司班子以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，圍繞“六個帶頭”方面內容作對照檢查，對上年度專題民主生活會整改措施落實情況作了說明，并帶頭作個人對照發言。班子成員逐一進行對照發言，互相開展批評與自我批評，接受其他同志的批評幫助。大家聚焦會議主題，對照黨章黨規黨紀，對照初心使命，堅持刀刃向內、自我革命，通過把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，積極認領責任，主動揭短亮丑，真誠互幫互助，達到了統一思想、統一意志、統一行動、增進團結的目的。
